ブックタイトル就職ハンドブック2020

概要

就職ハンドブック2020

長谷川産業株式会社営業企画室室長新田 真二2008年入社長谷川グループとは？皆さんこんにちは！ スイートデコレーションの長谷川グループです。当社は「やさしい・かわいい・きれい」をコンセプトにしたチェーンストアです。他社にはないデザインやカラー、テイストで差別化を図っています。2017年には本州への出店を果たし、いよいよ全国展開が始まりました。その他、物流、システム開発、リフォームや建材、不動産リースなどを行う企業13社が終結した長谷川グループでは、住生活に関わるあらゆることを提案できる『住生活総合提案企業』の形成を目指しています。豊かな暮らしをクリエイトする為に、長谷川グループは熱いロマンとともに成長しています。中長期計画長谷川産業では2030年までに、「150店舗1500億円」への実現にむけて準備中です。現在は本格的な全国展開の準備中で、人財集め、作業体系の見直し、労働環境整備、給与体系の見直し、組織固めなどを行っています。中長期計画のゴールから逆算して、今何をすべきか、数年後までに何をすべきか、を明確にして取り組んでいます。今はまだ北海道14店舗、青森県1店舗（フランチャイズ店舗として兵庫県に2店舗）の企業ですが、既に150店舗1500億円に向けての足掛かりは整いました。2020年以降、高速出店を開始し、全国にスイートデコレーションの名を轟かせたいと思います。チャンスが潜在している会社長谷川グループでは、全国出店を始めるにあたり、まだまだ組織として足りない部分があります。簡単に言いますと、必要な部署や役割が揃っていない状況です。例えば、商品デザインを司る部署や、売場コーディネーター、競合店を調査する競合リサーチャーや、在庫コントローラー、物流本部となる物流企画室などなどです。組織として必要な役割が未成熟であるのは事実ですが、逆に言えば、それだけのポストが空いている事でもあります。それだけチャンスがある会社です。自分の成長と会社の成長が同時に進行できる会社はそう多くはありません。2020年採用計画当社は今後の全国出店に向けて、多数の新卒学生さんを採用する予定です。2020年4月入社では30名の新卒採用を計画しています。同期が多いことは、相談ごとや目標を共有できる仲間が多いのはもちろん、ライバルとして切磋琢磨できる環境でもあると言えます。当社は現時点で正社員が約200名ほどですが、今後毎年30名～40名前後の新卒採用をしていく計画です。現在の社員数を5年で倍増する考えです。必然的にそれだけ若い方々の活躍するフィールドが広く開かれることとなります。成長性豊かな会社で一緒に働いてみませんか？ 皆様のご応募をお待ちしております。流通75